Trans-modalités de la technologie entre oralité et écriture dans les organisations : une analyse de l’évolution du discours managérial en Afrique

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Résumé

Les nouveaux enjeux des Technologies de l’Information et de la Communication organisent le fonctionnement du management dans la gouvernance des organisations ou des territoires communautaires. De ce fait, les espaces de l’oralité perdent leurs terrains au profit de l’écriture. L’oralité et l’écriture n’ont pas les mêmes défis ni les mêmes enjeux de signification dans les médiations. La sémiotique se pose comme un enjeu de dualité dans l’évolution et les transformations des contingences et des crises des espaces de culture de l’oralité et celles de l’écriture. Il se pose alors le problème de modalités transformationnelles des espaces de l’oralité et de l’écriture dans les contingences des sceaux technologiques à partir de la sémiotique.
Une approche phénoménologie interprétative situe l’étude sur les prérogatives ou les usages sémiotiques des discours managériaux dans les organisations en évaluant le principe prépondérant de l’oralité ou du texte, de l’impact social des médiations des sceaux technologiques et la perte de culture de quête de sens ou non de l’autonomie de l’opérateur dans les organisations.
Les résultats de l’analyse permettent d’enrichir les choix des modalités ou les corrections de certaines modalités dans l’usage des technologies en Afrique en tenant compte de ses spécificités.

Mots-clés

Sémiotique ; espaces de l’oralité ; espaces de l’écrit ; management ; sceaux technologiques